Co-vidíte ve svém zaměstnání? Jak se k vám zaměstnavatel chová? Respektuje vaše práva a rozhodnutí, nebo vás dokonce propustil, protože jste se nechtěl podvolit firemně nastoleným pravidlům? Tímto můžete svému zaměstnavateli poděkovat za dodržování jen nejnutnějších (nařízených) opatření, nebo mu naopak dát najevo, že jeho firma bude české veřejnosti známa jako ta, která se nerozpakuje potírat svobody zaměstnanců.
Výsledky budeme průběžně zveřejňovat. Některým zaměstnancům můžeme nabídnout právní pomoc při řešení sporů se zaměstnavatelem, proto nám zanechte kontakt na sebe.
