Naše články a stanoviska COVID-19

Anketa! Co-vidí zaměstnanec

„Očkování proti Covid je ze zákona dobrovolné. Nikdo k němu nesmí být nucen. Očkovaný nesmí být zvýhodněný, neočkovaný znevýhodněný. Nikdo nesmí zjišťovat, zda člověk je či není očkovaný. Tuto informaci nesmí zaměstnavateli sdělit ani závodní lékař zaměstnance. Toto jsou stanoviska ředitele právní kanceláře ČLK JUDr. Jana Macha a ředitele právního odboru MZD Mgr. Jana Bačiny z května letošního roku,“ stojí v článku lékaře Jana Hnízdila.
Co-vidí zaměstnanec

Co-vidí zaměstnanec

Co-vidíte ve svém zaměstnání? Jak se k vám zaměstnavatel chová? Respektuje vaše práva a rozhodnutí, nebo vás dokonce propustil, protože jste se nechtěl podvolit firemně nastoleným pravidlům? Tímto můžete svému zaměstnavateli poděkovat za dodržování jen nejnutnějších (nařízených) opatření, nebo mu naopak dát najevo, že jeho firma bude české veřejnosti známa jako ta, která se nerozpakuje potírat svobody zaměstnanců.

Výsledky budeme průběžně zveřejňovat. Některým zaměstnancům můžeme nabídnout právní pomoc při řešení sporů se zaměstnavatelem, proto nám zanechte kontakt na sebe.

Vyžaduje váš zaměstnavatel v současné době některé z následujících potvrzení?
Vyžaduje váš zaměstnavatel v současné době pravidelné podstupování testování na přítomnost viru SARS-CoV2 na pracovišti?
Vyžaduje váš zaměstnavatel v současné době očkování proti covid-19 pro zahraniční pracovní cesty?
Museli jste upozornit zaměstnavatele na protiprávní jednání z jeho strany v souvislosti s vyžadováním potvrzení o očkování/prodělání nemoci/negativním testu? Co následovalo?
Nabízí váš zaměstnavatel benefity tomu, kdo doloží, že je očkovaný proti covid-19?
Souhlasím se zasíláním newsletteru (obvykle jednou měsíčně)